岁序更新，廉韵润心。。为深刻推动公司清廉文化建设，筑牢干部员工拒腐防变思想防线，强化履职担任，2026年伊始，公司总部物流中心、科技治理中心、有色广西公司发展清廉培训，以思想铸魂、以案例明纪、以制度立规，疏导干部员工扣好“清廉纽扣”。。

2月6日，物流中心召开2026年工作会议，约请审计监察中心监察审计师秦福超作专题清廉宣贯。。培训结合物流岗位现实，阐释清廉从业对小我成长、团队建设、公司发展的重要性，分享物盛行业典型清廉案例，以真实案例敲响警钟，并解读公司清廉有关规章制度，明确岗位清廉风险点及防控要求，疏导员工设置“清廉是底线、是红线，更是性命线”的理念。。

2 月 10 日，科技治理中心以 “佳节倍思清 新春不忘廉” 为主题发展新春清廉宣贯。。培训萦绕公司清廉规章制度进行重点解读，结合节日期间清廉风险特点，提醒整个员工时刻绷紧纪律之弦，严守清廉底线，自觉抵制不正之风。。

2月24日，有色广西公司召开复工&干部大会，采取“线上+线下”模式，91名干部同步参会，将清廉警示教育作为开年重要议程，为干部履职尽责筑牢清廉根基。。培训聚焦“清廉履职、实干担任”，分享公司清廉建设工作实际与功效，并分解各类清廉典型案例，疏导干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到清廉用权、清廉履职。。

廉心护航新征程，实干笃行启新篇。。三场专题培训既是思想的“再充电”，也是清廉的“再提醒”，更是责任的“再压实”。。

新的一年，公司将持续把清廉教育抓在经！！、融入日常，常态化发展清廉警示教育，疏导整个干部员工扣好“清廉从业纽扣”，坚守清廉底线、践行奋斗心灵，以清正之风护航企业高质量发展。。